เมนูหลัก

ข้อมูลเพื่อประชาชน

สถิติการเยี่ยมชม(ม.ค.60)

106089
วันนี้
สัปดาห์นี้
เดือนนี้
ผู้เข้าชมทั้งหมด
281
2601
24580
106089

เกณฑ์มาตรฐานชี้วัดความโปร่งใส มี 6 ด้าน

ลำดับ

ชื่อข้อมูล

ดาวน์โหลด

ด้านที่ 1

ด้านการจัดหาพัสดุ (การจัดซื้อจัดจ้าง)

 

 

1.1 การเผยแพรกฎหมาย ระเบียบ และขอบังคับที่เกี่ยวของกับการจัดหาพัสดุ
      - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

 

 

1.2 การจัดทําแผนการจัดหาพัสดุประจําปี

 

 

1.3 การดำเนินการจัดหาพัสดุตามแผนการจัดหาพัสดุ

 

 

1.4 การกำหนดและการประกาศหลักเกณฑ์ในการพิจารณาและการตัดสินผลการจัดหาพัสดุแต่ละรายการ/โครงการ

 

 

1.5 การสรุปผลการจัดหาพัสดุในแตละรอบเดือน

 

 

1.6 การประเมินผลการจัดหาพัสดุตามแผนการจัดหาพัสดุในปีงบประมาณ

 

 

 

 

ด้านที่ 2

ด้านการบริหารงานบุคคล

 

 

2.1  การจัดทําและเผยแพรโครงสราง

 

 

       อํานาจหนาที่ของหนวยงาน

 

 

2.2  การจัดทําวิสัยทัศนพันธกิจ 

 

 

       แผนปฏิบัติการประจําปของหนวยงาน

 

 

2.3  การกำหนดหลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

 

 

2.4  การดําเนินการตามแผนปฏิบัติการประจําปี

 

 

2.5  การสงเสริมการมีสวนรวมของประชาชนในการบริหารจัดการของหนวยงาน

 

 

 

 

ด้านที่ 3

ดานการใหบริการแกประชาชน

 

 

3.1  การกําหนดหลักเกณฑและขั้นตอนในการใหบริการแกประชาชน

 

 

3.2  การให้บริการตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนที่กำหนดไว้โดยไม่มีการเลือกปฏิบัติ

 

 

3.3  การเลือกใชชองทางการใหบริการที่เหมาะสมกับการใหบริการ

 

 

3.4  การจัดใหมีชองทางและกลไกในการแกไขปญหาเรื่องรองเรียนของประชาชน

 

 

3.5  การประเมินผลความพึงพอใจของประชาชนผูรับบริการ

 

 

3.6  การจัดทําระบบขอมูลทางสถิติและสรุปผลการใหบริการแกประชาชน

 

 

 

 

ด้านที่ 4

ดานการบริหารงานบุคคล

 

 

4.1  การกําหนดหลักเกณฑในการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร

 ติดต่อฝ่ายบุคลากร
043-225617

 

4.2  การกําหนดมาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพของบุคลากรในหน่วยงาน

ติดต่อฝ่ายบุคลากร
043-225617 

 

4.3  การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในหนวยงาน

ติดต่อฝ่ายบุคลากร
043-225617 

 

4.4  การพัฒนาระบบการให้คุณ ให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน

 ติดต่อฝ่ายบุคลากร
043-225617

 

4.5  การประเมินผลการบริหารงานบุคคลของหนวยงานในรอบปี

 ติดต่อฝ่ายบุคลากร
043-225617

 

 

 

ด้านที่ 5

ดานการบริหารงบประมาณ

 

 

5.1  การจัดทําและเผยแพรแผนการใชจายเงินงบประมาณประจําปของหนวยงาน

 

 

5.2  การใช้จ่ายเงินงบประมาณที่ตรงกับแผนงานและโครงการ

 

 

5.3  การจัดใหมีกลไกการติดตามและตรวจสอบแผนการใชจายเงินงบประมาณประจําปี

 

 

5.4  การสุ่มตรวจการใช้จ่ายเงินงบประมาณตามระยะเวลาที่กำหนด

 

 

5.5  การประเมินผลการดําเนินการตามแผนการใชจายเงินงบประมาณประจําปี

 

 

 

 

ด้านที่ 6

ดานการติดตามและประเมินผล

 

 

6.1  การจัดทําหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

 

 

6.2  การจัดให้มีระบบและกลไกการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ที่เหมาะสม

 

 

6.3  การจัดให้มีระบบและกลไกการปฏิบัติการเพื่อรองรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก (External  Audit ) ที่เป็นอิสระ

 

 

6.4  การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

 

 

6.5  การรายงานผลการประเมินการปฏิบัติงานของหน่วยงานตามแผนปฏิบัติการประจําปี

 

ศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาลนครขอนแก่น
เลขที่ 1 ถ.ประชาสำราญ ต.ในเมือง อ.เมืองขอนแก่น จ.ขอนแก่น 40000